Pracownik produkcji igieł insulinowych (HTL)
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 22,70-28,10 zł/godz netto;
💰 5900-8000 zł/mies; 62000–84000 грн; 1500-2030$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par do 50 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie
🗂WYMAGANIA
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ minimalna znajomość języka polskiego: umiejętność czytania po polsku, aby móc zrozumieć kwestie dotyczące pracy!
◈ narodowości: Ukraińcy, Białorusini, Polacy, Mołdawianie.
💳WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-8000 zł/mies; 62000–84000 грн; 1500-2030$.
◈ 24 zł/godz - stawka dla mężczyzn;
◈ 22,70 zł/godz - stawka dla kobiet
◈ 28,10 zł/godz - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach).
◈ Zaliczka 300 zł dwa razy w miesiącu - 5 i 25 dnia (pod warunkiem przepracowania 2 tygodni).
📈HARMONOGRAM PRACY
◈ zmiany po 12 godzin;
◈ dwa dni dzienne, dzień – zmiana nocna, trzeci dzień – wolne (harmonogram może się zmieniać);
◈ dwa przerwy po 20 minut;
◈ średnia liczba godzin pracujących w miesiącu: 250.
📜OBOWIĄZKI
◈ dla mężczyzn: obsługa maszyny (regulacja szybkości, temperatury, wagi produkowanego produktu);
◈ praca przy maszynach do produkcji igieł;
◈ szlifowanie tych igieł na maszynie;
◈ produkcja plastikowych elementów do strzykawek;
◈ praca z dokumentami i komputerem, wprowadzanie danych do komputera, tworzy się osobisty gabinet pracownika!
🏠ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ za samodzielne najem mieszkania dopłata: 300 zł;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 2-4 osoby;
◈ dostępne wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ bezpłatny dojazd do i z pracy.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.