**Operator wózka widłowego w magazynie Barlinek**
Firma Barlinek, której główną siedzibą jest Polska, od ponad półtora wieku zajmuje się produkcją podłóg drewnianych.
**KRÓTKO O GLÓWNYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 25,65-32 zł/godz. netto;
💰 4300-6700 zł/mies. netto; 44 700-70 000 grn; 1070-1680 $;
📈 Praca na 8 godzin, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn oraz par do 55 lat;
📜 Biometryczny lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Barlinek (100 km Szczecin, 170 km Poznań).
📅 **NAJBLIŻSZE WJAZDY**
Przyjazd pod kandydata.
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
◈ w wieku do 55 lat;
◈ polskie prawo jazdy UDT (wózek widłowy);
◈ doświadczenie w pracy na wózku widłowym, doświadczenie w dużym magazynie;
◈ Biometryczny lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmowani są obywatele Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ stawka 25,65 zł/godz. netto;
◈ stawka 32 zł/godz. netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu);.
📈**HARMONOGRAM PRACY**
◈ 2 zmiany po 8 godzin;
◈ PON-SOB, 6 dni w tygodniu;
◈ nadgodziny dla kandydatów, którzy efektywnie pracują;
◈ 168-210 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obsługa wózka widłowego;
◈ kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniami;
◈ utrzymanie porządku w magazynie.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary rodzinne mieszkają osobno.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Barlinek (100 km Szczecin, 170 km Poznań).
Wszystkie oferty od "Personal Work Василь" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.