Pakowacz kubków do kawy Starbucks
- 35000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Brno)
- 18-02-2026
4 obserwującychStarbucks Corporation jest amerykańską firmą zajmującą się sprzedażą kawy oraz siecią kawiarni o tej samej nazwie. Poszukujemy pracowników do nowego zakładu produkcyjnego kubków papierowych Starbucks. Tylko produkty papierowe, nie plastikowe! Na produkcji nie ma zapachów ani hałasu.
Wynagrodzenie + premie:
- Wynagrodzenie od 30000-35000 koron/mies ;
- 150 koron/godzina na rękę;
- +50% za nadgodziny ;
- +100% za pracę w dni świąteczne lub weekendy ;
- chorobowe (po 30 przepracowanych dniach) wypłacane w wysokości 80% stawki;
- 1500 koron. miesięczna premia (dla wszystkich pracowników, którzy przepracowali 2 mies);
- Wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na kartę bankową, opóźnień wypłat NIE MA.
Grafik pracy:
- 5 - 6 dni w tygodniu po 8-12 godzin dziennie;
- Zmiana od 9:00 17:00/19:00/21:00;
- Bez zmian nocnych;
- Są 2 przerwy po 10 minut + przerwa obiadowa 30 minut.
Obowiązki:
- Pakowanie kubków po 100 sztuk;
- Sortowanie pokrywek według kolorów;
- Kontrola jakości;
- Zachowanie czystości na stanowisku pracy.
Zakwaterowanie:
- Firma opłaca mieszkanie z wszelkimi wygodami, które znajduje się w mieście (15 minut od pracy);
- Mieszkania po nowym remoncie, przeznaczone dla 2-3 osób (mężczyźni/kobiety oddzielnie);
- Pary mieszkają w oddzielnych pokojach;
- W mieszkaniach znajduje się wszelkie niezbędne umeblowanie, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste.
Dodatkowe informacje:
- Bezpłatny strój roboczy (można w swoich tenisówkach);
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw;
- Kompleksowe obiady w symbolicznych cenach.
Pomagamy w załatwieniu wszelkich dokumentów prawnych do zatrudnienia i uzyskania wizy, a także występujemy jako wasz gwarant w konsulacie przy uzyskiwaniu wizy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.4K
