**Pracownik parku rozrywki ENERGYLANDIA**
Obsługa parku rozrywki na różnych stanowiskach: pomoc kucharza, kasjer, operator atrakcji.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 22.36-27.70 zł/godz. netto;
💰 5100-8000 zł/mies. netto; 49 000-78 000 грн; 1250-1970$;
📈 Praca 8-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł;
📍 m. Zator (Zator, 55 km Kraków).
📅 **NAJBLIŻSZE NADCHODZĄCE WJAZDY**
Przyjazd pod kandydata - 60 osób na stanowisko kasjera + 30 osób na stanowisko pomoc kucharza + 10 mężczyzn na stanowisko operatora
Przyjazd do mieszkania
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielnie
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ język polski: komunikatywna znajomość poziomu A2.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5100-8000 zł/mies. netto; 49 000-78 000 грн; 1250-1970$.
◈ 22,36 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27,70 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Premie i zaliczki nie ma. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ 8-12 godzin, w 1 zmianę;
◈ zmiana może być skrócona z powodu warunków pogodowych, goście parku rozchodzą się podczas długiego deszczu i jest mniej pracy;
◈ grafik układa się co tydzień;
◈ miesięcznie od 230-290 godzin;
◈ kucharze i pracownicy kuchni po 12 godzin;
◈ kasjer, mechanik, elektryk - pracują po 8-10 godzin;
◈ przerwy - 20 minut i przerwę co 4 godziny.
📜 **ZADANIA**
◈ Pomoc kucharza:
☑ Praca przy rozkładaniu frytek, dodatków, zup.
☑ Pomoc w przygotowaniu zapasów i półproduktów, praca przy wydawaniu gotowych potraw.
☑ Prace magazynowe i przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji, utrzymywanie czystości pomieszczeń, sprzętu, narzędzi i naczyń, praca na myjce.
☑ Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są staranność, umiejętność wykonywania powierzonych zadań, odporność na stres, odpowiedzialność.
◈ Operator Atrakcjonu:
☑ Kontrola nad - przestrzeganiem kolejki przez klientów parku / wpuszczaniem niepełnoletnich na atrakcje / właściwym zachowaniem gości podczas korzystania z atrakcji.
☑ Ogólny wpuszczanie na daną atrakcję.
☑ Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom samoorganizacji, uprzejmość i empatia, odpowiedzialność, odporność na stres.
◈ Kasjer:
☑ Obsługa klientów i przyjmowanie zamówień, konsultacja przy wyborze dań.
☑ Pomoc w przygotowaniu kawy, interfejs kasy w języku polskim. Na miejscu uczą obsługi kasy - tylko płatności bezgotówkowe.)
☑ Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są pozytywne podejście do obsługi gości, uprzejmość i empatia, odporność na stres.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 350 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 250 zł netto, na konto, z której można płacić w sklepach spożywczych.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wymagana książeczka sanitarna i badania z sanepidu (pracodawca pomaga uzyskać książeczkę sanitarną).
◈ W parku jest stołówka dla personelu, gdzie można kupić zupę - 4 zł, drugie danie - 11 zł. Jest również dostępne pomieszczenie socjalne dla pracowników, gdzie można przechowywać i podgrzewać swoje jedzenie. Przed zmianą pracownik bierze ze sobą wodę za darmo, woda w parku bez limitu.
◈ Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i wygodne buty robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Zator (Zator, 55 km Kraków).
Wszystkie oferty od "Personal Work Василь" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.