Pakowniczy szkła Trend Glass
Jeden z czołowych producentów i dystrybutorów szklanego stołowego i szklanej opakowań (wazony, szklanki itp.). Praca lekka, stabilna i interesująca.
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie 25,50 zł/godz netto;
💵 5000-8000 zł/mies .
📈 Praca po 8 godz.;
👬 Dla mężczyzn i par do 60 lat;
📜Bio/Wiza/Ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie do 300 zł miesięcznie;
📍 m. Szydłowiec (100 km od Warszawy, 114 km od Lublina, 70 km od Kielc)
📅 NAJBLIŻSZE WJAZDY
Przyjazd 26-06
Jest przewoźnik ze Lwowa
🗂 WYMAGANIA
📈 GRAFIK PRACY
możliwość pracy bez nocnych zmian - o tym należy uzgodnić!
📜 OBOWIĄZKI
🟢Dział DEKORACJI:
Pracownicy układają naczynia na linii, dalej trafiają do maszyny malarskiej, inni pracownicy zbierają naczynia, sprawdzają na wadliwe, dalej trafiają do działu pakowania.
Osobni pracownicy malują ręcznie farbami wodnymi, zapachu praktycznie brak, dział jest dobrze przewietrzany.
🟢Dział PAKOWANIA (Konfekcja), etykietowania:
Na pakowaniu pracownicy pracują przy stołach w 8-10 osób, nic skomplikowanego, zawijają szklanki w papier i układają w pudełka. Ktoś układa samo pudełka, w magazynie jest ciepło 18-22 stopnie. Bez obcych zapachów. Są normy, ale niewykonanie normy nie wpływa na wynagrodzenie. Za rozbity naczynia nie ma kar.
Tu jest najwięcej pracowników.
🟢Dział SORTOWANIA:
Mężczyźni przeważnie pracują na wózkach. Praca z przygotowaniem towaru do wysyłki, foliowanie palet.
Praca na stojąco, ale lekka!
🏠 Zakwaterowanie
ℹ️ WARUNKI DODATKOWE
📍 Miejsce pracy
m. Szydłowiec (100 km od Warszawy, 114 km od Lublina, 70 km od Kielc)
Wszystkie oferty od "Personal Work Василь" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.