LIDER ZMIANY
Fabryka specjalizuje się w produkcji systemów chłodzenia dla samochodów
Miasto pracy: Zabrze
Główne obowiązki:
Organizacja i nadzór nad pracą pracowników na linii produkcyjnej.
Zapewnienie nieprzerwanego procesu pracy, kontrola jakości i przestrzeganie standardów produkcyjnych.
Wykonywanie obowiązków pracownika produkcyjnego w razie potrzeby.
Koordynacja pracy zespołu, motywacja i wsparcie pracowników.
Praca w zakładzie i koordynacja pracy zespołu.
Zapewnienie efektywnej komunikacji w ramach zespołu i z klientami.
Wymagania:
Dobra znajomość języka polskiego zarówno mówionego, jak i pisanego.
Wiek: 18-40 lat
Umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego,
Posiadanie prawa jazdy kategorii B i praktyczne umiejętności prowadzenia pojazdu.
Mobilność i gotowość do pracy w nocy (harmonogram: po 12 godzin).
Chęć nauki i rozwoju w sferze zawodowej.
Zaletą będzie znajomość języka angielskiego (nieobowiązkowa).
Oferujemy:
Możliwość rozwoju kariery w stabilnej firmie.
Pracę w młodym i ambitnym zespole.
Sprzyjające warunki do rozwoju zawodowego i nauki.
Szukamy aktywnej i odpowiedzialnej osoby, która pragnie stać się częścią naszego zespołu i doskonalić swoje umiejętności.
Warunki:
Wynagrodzenie: 30,35 zł brutto = 24,50 zł netto w swoim zakwaterowaniu
Wynagrodzenie: 29,10 zł brutto = 23,50 zł netto w naszym zakwaterowaniu
Zakwaterowanie: 400 zł/miesiąc
System pracy: 2-3 zmiany po 8 lub 12 godzin
Godziny pracy: 6-18,18-6, pon.-pt.
Nadgodziny możliwe
Dni wolne: wolne
Rodzaj umowy: zlecenie
Termin:
Końcowy termin rekrutacji - jak najszybciej
Jak aplikować:
Wysyłaj swoje CV
Wszystkie oferty od "PPG+" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.