*Pracownik magazynu odzieży markowej H&M**
H&M - szwedzka firma produkująca odzież, obuwie, akcesoria, bieliznę, stroje kąpielowe, kosmetyki, artykuły gospodarstwa domowego w segmencie masowym.
**Krótko o głównym**
Wynagrodzenie 22.67-28.10 zł/godz. netto;
4500-5600 zł/mies. netto; 47 000-59 000 UAH; 1140-1420$;
Praca po 8-12 godz./dzień;
Dla kobiet, mężczyzn i par od 17 do 55 lat;
Biometryczny paszport lub "ukraiński paszport+Pesel";
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 500 zł;
Stryków (20 km od Łodzi).
**Wynagrodzenie**
Średnie wynagrodzenie:
4500-5600 zł/mies. netto; 47 000-59 000 UAH; 1140-1420$.
Od 22.67 zł/godz. netto - stawka;
28.10 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
Możliwość jednorazowej zaliczki - 400 zł po 6 przepracowanych dniach.
**Harmonogram pracy**
Poniedziałek-niedziela. Zmiany po 8-12 godzin.
Możliwość wzięcia dnia wolnego po 6 przepracowanych dniach.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200.
**Obowiązki**
Sortowanie nowych ubrań;
Pakowanie i kompletowanie odzieży;
Praca ze skanerem;
Przetwarzanie i sortowanie odzieży po zwrocie.
**Zakwaterowanie**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/mies.;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
przeważnie pokoje z łóżkami piętrowymi;
wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
darmowy dojazd do pracy.
ℹ️ **Dodatkowe warunki**
Badanie lekarskie - 130 zł.
Obuwie i kamizelka 130 zł.
Strój roboczy - wygodny własny.
Zatrudnienie nieletniego: jeden z rodziców lub opiekun musi przyjechać do biura i podpisać warunek za nieletniego, praca z nim nie jest wymagana. Potrzebne jest również pełnomocnictwo z tłumaczeniem przysięgłym na język polski (tekst pełnomocnictwa w komentarzach).
**Miejsce pracy**
Stryków (20 km od Łodzi).
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 476
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.