Pracownik magazynu z kosmetykami Arvato Brwinów Arvato Brwinów – magazyn, na którym są przechowywane kosmetyki.
KORATKO O GŁÓWNYM 💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz netto;
💰4500-7900 zł/mies netto; 45 000–79 000 UAH; 1100-1920 $;
📈Praca na 8-12 godz/dzień;
👬Dla kobiet i dzieci do 50 lat;
📜 Bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
🤝 Oficjalne rozważanie umów Umowa Zlecenie;
🗂 WYMAGANIA ◈ kobiety, mężczyźni;
◈ do 50 lat (starsze dni indywidualnej pogody);
◈ bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
◈ dostawa robotów na magazyn od 3 miesięcy;
◈ aktualne obywatelstwo Ukrainy, Białorusi i Mołdawii;
◈ gotowość do wykonywania pracy ze skanerem, pracy ręcznej na nogach, procesów manualnych;
◈ mieć dobrą ostrość wzroku;
◈ język polski na poziomie A1.
💳 WYNAGRODZENIE ◈ Średnie wynagrodzenie: 4500-7900 zł/mies netto; 45 000–79 000 UAH; 1100-1920 $.
◈ 22,69 zł/godz netto – stawka;
◈ 28,10 zł/godz netto - dostawa dla dzieci od 18 do 26 lat z uczniem przedstudiów (dla dodatkowego uzgodnienia).
◈ Premia od 300 zł za wydajność.
◈ Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe każdego miesiąca do 15-go dnia. Zaliczka brak.
📈 GRAFIK PRACY ◈ Na 8–12 lat w 2 dni: 14.06/14.22;
◈ Od poniedziałku do piątku;
◈ Możliwość pracy w sobotę i niedzielę w ciągu 12 lat;
Druga zmiana w tygodniu zaczyna się o 14:00;
◈ Jest przerwa 20 min;
◈ Średnia ilość pracowników w roku: 200-280.
📜 OBOWIĄZKI ◈ Pracownik ze skanerem odbiera towar różnego rodzaju;
◈ Poprawa komponentu w różnych miejscach wskazanych przez skaner.
🏠 ZAKWATEROWANIE ◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: net 250 zł;
◈ mieszkanie w Pruszkowie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dania, standard zamieszkania: 2-3 osoby w pokoju;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ Dojazd do robotów: można uzyskać pieniądze lub bezpłatny transfer (lista przystanków w komentarzach).
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.