Pracownik magazynu spożywczego Carrefour
Carrefour to francuska firma zajmująca się handlem detalicznym i obsługująca supermarkety Carrefour.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-7800 zł/miesiąc; 60 500-80 000 UAH; 1500-1950$.
◈ 22,69 zł/godz. netto - stawka;
◈ 28,10 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 roku życia (do 26 roku życia ze statusem studenta);
◈ +premie.
◈ Terminowa wypłata na konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca. Jest zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 8-10-12 godzinny dzień pracy
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ zmiana dzienna o 6:00, nocna o 18:00;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 260-280.
📜 OBOWIĄZKI
◈ przyjmowanie/ wydawanie towarów;
◈ kompletowanie/ układanie towarów;- praca ze skanerem kodów towarów;
◈ przemieszczanie towarów.
Praca z skanerem, przewóz na elektrycznym podnośniku (rokla) pudełek z produktami spożywczymi (realizacja zamówień dla supermarketu).
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 430 zł/miesiąc, za dziecko 620 zł.;
◈ pracownicy mieszkają w prywatnym domu ;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jeśli mieszkasz we własnym mieszkaniu +500 zł do wynagrodzenia
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają oddzielnie;
◈ darmowy dojazd do pracy i z pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Zapewniamy darmową odzież i obuwie do pracy.
◈ Przed rozpoczęciem pracy konieczne jest przejście obowiązkowego badania lekarskiego (koszt 100 zł, potrącany z pierwszej wypłaty), uzyskanie certyfikatu na podnośnik (rokla), którego koszt wynosi 250 zł (potrącany z wynagrodzenia). Certyfikat wydawany jest na ręce i nie ma terminu ważności (jeśli przepracujesz 6 miesięcy - nie potrącamy za badanie i certyfikat).
◈ Są ciepłe i chłodne hale (w chłodnej hali - darmowy obiad).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.