📍Adres i miasto pracy: ul. Franciszka Ksawerego Druckiego-Lubeckiego 1d, 71-656 Szczecin (lewy brzeg)
✅ Działalność firmy: Customization Group to firma, która specjalizuje się w druku 3D i oferuje usługi tworzenia różnorodnych produktów za pomocą druku - druk na odzieży, pościeli, kubkach, magnesach, kalendarzach itp.
Stanowisko: pracownik produkcji
Płeć – mężczyźni, kobiety
Wiek – do 50 lat.
Doświadczenie zawodowe: niewymagane
Język polski: niewymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy - Umowa Zlecenia
💸 Stawka: 23,01 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 30 lat – 25 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 28,50 netto/godz.
❗ Na niektórych wydziałach występuje premia do 1000 zł.
Na miesiąc 4500 - 5500 zł netto.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy
🕞 Zmiany:
Praca od poniedziałku do piątku (czasami sobota) w 3 zmianach: od 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22-06. Przy obłożeniu możliwa praca po 10-12 godzin. Za 8-godzinną zmianę płatna przerwa - 20 minut.
🏡 Zakwaterowanie nie zapewnione.
🚌 Dojazd do pracy: samodzielny transportem miejskim.
Obowiązki:
· Praca na maszynach drukarskich
· Praca ze skanerem
· Kontrola jakości druku
· Laminowanie
· Wycina materiałów do druku
· Montaż materiałów na ramach
· Porządkowanie i pakowanie gotowych detali
Dodatkowe informacje:
Darmowa kawa/herbata dwa razy dziennie - za kartą (ID) i owoce.
Odzież robocza i obuwie swoje.
Do rejestracji w projekcie:
📲 PISZ NA VIBER +380988737730
📲 PISZ NA TELEGRAM +48883515317
Wszystkie oferty od "Agencja Pracy PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.