Pracownik produkcji mebli IKEA
IKEA – to światowa marka mebli do domu, która oferuje dostępność, design i komfort ludziom na całym świecie.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz. netto;
💰 3700-6200 zł/mies. netto; 37 000–62 000 UAH; 900-1500$;
📈 Praca po 8-12 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Biometryczny dowód tożsamości lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🗂 WYMAGANIA
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ biometryczny dowód tożsamości lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji z dobrą znajomością języka rosyjskiego.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
3700-6200 zł/mies. netto; 37 000–62 000 UAH; 900-1500$.
◈ 22,69 zł/godz. netto – stawka;
◈ 28,10 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy uzyskać).
◈ Zaliczki nie ma.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ Po 8 godzin (przy obciążeniu zakładu istnieje możliwość pracy po 12 godzin), w 3 zmiany (06-14/14-22/22-06);
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 164-220.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Praca bez norm.
◈ Montaż komponentów do produktów. Pracownik zbiera deski różnych rozmiarów, układa na przeznaczonej części, gdzie inni pracownicy je pakują.
◈ Sortowanie pociętego surowca. Pracownik pocięte deski (1m) przenosi na odpowiednie regały.
◈ Naprawa surowca. Szpachlowanie, szlifowanie.
◈ Praca w szybkim tempie.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ zakwaterowanie (12 km od pracy);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dostępny osobny pokój dla pary;
◈ wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.