**Pracownik drukarni PRINTDREAM**
Drukarnia zajmuje się drukowaniem logo na kubkach, koszulkach, poduszkach. Druk obrazów, czasopism, broszur.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 23,48-28,10 zł/godz netto;
💰 od 5500 zł/mies netto; od 55 000 грн; od 1300$;
📈 Praca po 8-10 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 roku życia;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa o Zlecenie;
📍 Szczecin (Щецин)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 5500 zł/mies netto; od 55 000 грн; od 1300$;
◈ 23,48 zł/godz netto – stawka;
◈ 28,10 zł/godz netto – stawka od 18 do 26 lat (ze zaświadczeniem studenta).
◈ Premie: do 400 złotych miesięcznie dla tych, którzy nie opuszczają dni pracy bez uzasadnionych powodów. Dostępne są również dodatkowe premie w niektórych działach.
◈ Jest zaliczka po 10 przepracowanych dniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) po 8-10 godzin;
◈ Czasami po 12 godzin, średnio 160 godzin miesięcznie.
◈ Praca od poniedziałku do piątku, czasami mogą być pracujące weekendy.
◈ Praca sezonowa do połowy grudnia lub początku stycznia.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Składanie ram drukowanych obrazów;
◈ Drukowanie logo na kubkach, koszulkach, poduszkach;
◈ Pakowanie drukowanej produkcji.
Praca fizycznie nie jest ciężka.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ brak dopłat za własne mieszkanie;
◈ dojazd do pracy: komunikacją miejską, koszt biletu miesięcznego 100-150 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Komfortowe warunki (temperatura pokojowa; brak zapachów, wilgoci i tp.).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Szczecin (Щецин).
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.