Pracownik produkcji sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychPracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja pralki, przemysłowych instalacji chłodniczych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i instalacji produkcyjnych pralek, chłodniczych instalacji.
- praca przy linii: montaż różnych typów urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudowy instalacji, kontrola jakości i eliminacja uszkodzeń.
- przygotowanie miejsca pracy i sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy lub przestoju linii.
Organizacja zakładu:
Na linii pracuje od 5 do 10 osób. Pomieszczenia zakładu są ciepłe.
Możliwość skorzystania z jadalni (automaty do kawy, herbaty, słodyczy, mikrofalówka).
Przerwa na lunch -20-30 minut.
Grafik pracy:
Na zakładzie obowiązuje następujący grafik pracy:
I zmiana – 6.00-14.00,
II zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak nieusprawiedliwionych nieobecności i dni chorobowych – do 400 zł brutto/miesiąc,
- Dodatkowe nagrody finansowe (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny są płatne +50% wynagrodzenia: jeśli kierownik prosił pracownika o przyjście do pracy w dzień wolny, zakład dolicza +100% do podstawowego wynagrodzenia.
❗️Przy dużej ilości zamówień nadgodziny możliwe od poniedziałku do piątku, a także w sobotę
Zakwaterowanie:
- zakład zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3 do 5 osób na pokój. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i zapewnia niezbędne warunki do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
