Працівник на виробництво побутової техніки/Варшава/без нічних/умова про працю
- 4000 - 4500 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Працівник продукції (Лінія AGD)
Місце роботи: Palmiry (близько Варшави)
Виробництво пральних машин, промислових холодильних установок.
Завдання працівників:
- обслуговування пристроїв для монтажу та збирання виробничих пральних машин, холодильних установок.
- робота на лінії: монтаж різного типу електричних приладів, проводів, схем, гідравлічних систем, корпусу установки, перевірка якості і усунення пошкоджень.
- підготовка робочого місця і прибирання робочого місця після завершення роботи або простою лінії.
Організація підприємства:
На лінії працює від 5 до 10 осіб. Приміщення підприємства теплі.
Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка).
Перерва на обід -20-30 хвилин.
Графік роботи:
На підприємстві діє наступний графік роботи:
І зміна – 6.00-14.00,
ІІ зміна – 14.00-22.00,
Заробітна плата:
Роботодавець гарантує: основна заробітна плата в розмірі:
Монтажник – 4300 злотих брутто/місяць
- премія за відсутність прогулів і лікарняних днів – до 400 злотих брутто/місяць,
- Додаткові грошові винагороди (визначає керівник лінії).
Надгодини:
- кожен працівник, після набуття досвіду, може просити керівника лінії залишитися на надгодини.
- всі надгодини оплачуються +50% від зарплати: якщо керівник просив працівника вийти на роботу у вихідний день, підприємство дораховує +100% до основної зарплати.
❗️При великій кількості замовлень надгодини можливі з понеділка по п'ятницю, а також у суботу
Проживання:
- підприємство надає працівникам безкоштовне житло (хостел), в якому проживають в середньому від 3 до 5 осіб в кімнаті. Житло укомплектовано необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






