Santok (16 км от Гожува Велькопольского)
🚌 Доезд: организован для всех сотрудников.
🏠 Жилье: на данный момент отсутствует
Мы набираем: мужчин и женщин от 18 до 50 лет
Смены: 06.00-14.00(18.00)
Для работы в разных цехах с возможностью выбора смен и графика.
Условия работы:
- Ставка: 25–26-27 злотых/час нетто
(в зависимости от цеха).
- График:
смены по 8–12 часов, с возможностью брать дополнительные часы и выходить в выходные дни.
- Транспорт:
бесплатный доезд до предприятия.
Цеха и задачи:
1. Цех разборки (разделки):
- Основная задача: разборка мясной продукции на составные части.
- Подходит для мужчин и женщин.
- Работа с ножами и другим оборудованием, требует внимательности и аккуратности.
2. Цех убоя:
- Основная задача: обработка мясного сырья на начальном этапе.
- Работа физически более интенсивная, подходит преимущественно для мужчин.
- Требует навыков работы с техникой и соблюдения санитарных норм.
3. Цех упаковки:
- Основная задача: упаковка готовой продукции, сортировка, маркировка.
- Подходит для женщин.
- Работа легкая, требует внимательности и скорости.
4. Склад:
- Основная задача: прием, распределение и хранение продукции.
- Подходит для мужчин.
- Работа включает погрузочно-разгрузочные работы, управление складскими процессами.
Требования к кандидатам:
- Готовность к физической работе.
- Отсутствие противопоказаний для работы в пищевой промышленности.
- Возможность работать в сменном графике (включая выходные).
- Желание работать на результат и брать дополнительные часы.
Что вы получите:
- Стабильную работу на современном предприятии.
- Привлекательную почасовую ставку с возможностью заработать больше благодаря надчасам.
- Транспорт до рабочего места.
- Удобное месторасположение недалеко от крупного города.
🔹Договор: Umowa Zleceniа
▪️ Сопровождение координатора
🔹 Выплата каждого 20го числа следующего месяца за предыдущий
Wszystkie oferty od "Company ViaVox" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.