СТАРТ НОВОГО ПРОЕКТУ!
М. Santok (16 км від Гожува Великопольського).
📅 Початок роботи — 2 грудня 2024 року.
🕒 Графік роботи: наразі уточнюється, буде оголошено пізніше.
🚌 Доїзд: організовано для всіх співробітників.
🏠 Житло: на даний момент відсутнє
Ми набираємо: 10 жінок та 10 чоловіків
Для роботи в різних цехах з можливістю вибору змін та графіка.
Умови роботи:
- Ставка: 24–25 злотих/год нетто
(залежно від цеху).
- Графік:
зміни по 8–12 годин, з можливістю працювати додаткові години і виходити в вихідні дні.
- Транспорт:
безкоштовний доїзд до підприємства.
Цехи та завдання:
1. Цех розборки (розділки):
- Основне завдання: розбирання м'ясної продукції на складові частини.
- Підходить для чоловіків та жінок.
- Робота з ножами та іншим обладнанням, вимагає уважності та акуратності.
2. Цех забою:
- Основне завдання: обробка м'ясної сировини на початковому етапі.
- Робота фізично більш інтенсивна, підходить переважно для чоловіків.
- Вимагає навичок роботи з технікою і дотримання санітарних норм.
3. Цех пакування:
- Основне завдання: пакування готової продукції, сортування, маркування.
- Підходить для жінок.
- Робота легка, вимагає уважності та швидкості.
4. Склад:
- Основне завдання: прийом, розподіл та зберігання продукції.
- Підходить для чоловіків.
- Робота включає вантажно-розвантажувальні роботи, управління складськими процесами.
Вимоги до кандидатів:
- Готовність до фізичної роботи.
- Відсутність протипоказань для роботи в харчовій промисловості.
- Можливість працювати в змінному графіку (включаючи вихідні).
- Бажання працювати на результат і брати додаткові години.
Що ви отримаєте:
- Стабільну роботу на сучасному підприємстві.
- Привабливу погодинну ставку з можливістю заробити більше завдяки надчасам.
- Транспорт до робочого місця.
- Зручне розташування поруч із великим містом.
🔹 Договір: Umowa Zlecenie
▪️ Підтримка координатора
🔹 Виплата кожного 20 числа наступного місяця за попередній
Всі вакансії від "Company ViaVox" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.