1 MIEJSCE PRACY 🆕
Nr 8.224.1304
🇩🇪 Niemcy, Baunach i w promieniu 100 km
👤 Kurier dla GLS i Hermes - 3
💶 Wynagrodzenie (netto): 1950 € / miesiąc, Trzy dni szkolenia - bezpłatne. Pierwszy miesiąc - 1850€. Od drugiego miesiąca - 1950€.
📅 Harmonogram/okres pracy: Hermes: od poniedziałku do soboty, 07:00-16:00, niedziela - wolne. GLS: od poniedziałku do soboty, 05:30-15:00, niedziela - wolne. Od 8 godz./dzień.
🛏 Zakwaterowanie: Odpłatne: 350€/miesiąc. 350€/miesiąc - dwie osoby w pokoju. 450€/miesiąc - jedna osoba w pokoju. Pokój wyposażony w toaletę i prysznic, darmowy internet, co dwa tygodnie zmiana pościeli i ręczników. Co cztery tygodnie generalne sprzątanie pokoju. Darmowa dostawa jedzenia do pokoju (jedzenie płatne).
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniona. Nie jest wymagane.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, w wieku od 20 do 45 lat
Doświadczenie: Wymagane. Jazda w UE od 2 lat na manualnej i automatycznej skrzyni biegów. Wskazane doświadczenie konkretnie w dostawach towarów Hermes i GLS, aby szybciej odbyło się szkolenie kandydata.
Znajomość języka: Nie jest wymagana.
📝 Wymagane dokumenty: Potrzebne prawo jazdy kategorii B. Karta pobytu polska, wiza polska, paszport biometryczny.
📋 Obowiązki:
Trasa z takim samym planem: GLS: 90-100 przystanków dziennie. Hermes: 150 przystanków dziennie. Istnieje możliwość dodatkowego zarobku w soboty na Hermes.
📆 Rozpoczęcie pracy: 20.11.2024
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Oksana
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 35.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.