Produkcja oparć i poduszek do foteli samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w porze nocnej, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne. Premie – do 15%.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. po 1-2 tygodniach zdarzają się często pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wychodzenia na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto w Wałbrzychu. Dodatek za własne mieszkanie 250 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: w mieście komunikacją zbiorową na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Montowanie:
Praca z częściami na terenie produkcyjnym obsługuje wkrętarkę przed osobą część, ona wkręca śruby i małe elementy, a część przesuwa się dalej
Transport ręczny części, których ogólna waga odpowiada normom p
Podwieszanie części – układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów do kartonowych pudełek.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub zaproponujemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 61
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.