*Pracownik szklarni z różami Meijer Roses**
Praca polega na przycinaniu róż, które osiągnęły odpowiednią wysokość, usuwaniu pędów bocznych (zbędnych pędów) i sortowaniu kwiatów.
💵 Wynagrodzenie 7,3€ netto na godzinę;
💰 2050 euro/mies. netto; 90 600 UAH; 2200$.
📈 Praca 8-12 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Diia pl (aplikacja zainstalowana w telefonie) + PESEL UKR lub ważna polska wiza lub ważna karta pobytu;
◈ kobiety;
◈ wiek do 45 lat;
◈ pracownicy muszą mieć co najmniej 165 cm wzrostu, ponieważ krzaki trzeba oglądać z góry, aby lepiej widzieć stopień rozwinięcia róży i czy jest gotowa do cięcia.
◈ Diia pl (aplikacja zainstalowana w telefonie) + PESEL UKR lub ważna polska wiza lub ważna karta pobytu; (komandyt A1)
Po przekroczeniu granicy pobyt na terenie UE powinien wynosić minimum 31 dni – potem można jechać do Holandii.
◈ Średnie wynagrodzenie: 2050 euro/mies. netto.
◈ Stawka 7,3€ netto na godzinę;
◈ Premia: +0,8/1,1€ netto na godzinę, za dobrą pracę bez nieobecności przez miesiąc.
◈ Płatności w złotych po kursie Narodowego Banku Polskiego lub euro na kartę każdego miesiąca 10 dnia.
◈ Zaliczki nie są przewidziane, dlatego na pierwszy miesiąc trzeba mieć ze sobą środki na jedzenie i potrzeby osobiste.
◈ Praca 7 dni, każdy ósmy dzień wolny;
◈ 8-10 (możliwie 12) godzin pracy dziennie;
◈ przycinanie róż, które osiągnęły odpowiednią wysokość;
◈ usuwanie zbędnych pędów;
◈ sortowanie kwiatów;
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w prywatnej posiadłości;
◈ pościel, koce i poduszki należy mieć ze sobą;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ Dojazd do/z pracy na rowerze (od 2 do 8 km w zależności od miejsca zakwaterowania), który firma zapewnia bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii