Operator produkcji fabryki samochodów Monroe
Hodkovice nad Mohelkou (kraj liberecki)
Wynagrodzenie 32 500 CZK
Wymagania:
Obowiązki:
- produkcja systemów amortyzacji i wydechowych dla przemysłu samochodowego i dostarczanie produktów do firm takich jak GM, Ford, VW, Toyota, PSA Citroen i Peugeot.
-procesy związane z montażem systemów amortyzacji i wydechowych, kontrola jakości produktów.
- nadzorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa pracy
- efektywne wykorzystywanie czasu pracy
- utrzymywanie porządku i czystości na miejscu pracy
- kontrolowanie jakości wykonanej pracy zgodnie z procedurą kontrolną
- sprawdzanie stanu powierzonych narzędzi i środków pomocniczych do produkcji wyrobów oraz odpowiedzialność za ich należyte przyjęcie i zwrot.
Wynagrodzenie:
Podstawowa pensja: 32 500 CZK
(godzinowa 148 CZK/godz + premia za wydajność 9 Kč/godz)
- dodatek za pracę w nocy 20 Kč/godz
- dodatek za pracę dzienną 8 Kč/godz
- dodatek za pracę w weekendy 40 Kč/godz
- dodatek za nadgodziny 25%,
- dodatek za dni świąteczne 100%
- dodatek za weekendy 25%
- 5 tygodni urlopu
- pomoc w transporcie 2000 Kč
Warunki:
Spotkanie rekrutacyjne we wtorek
Zatrudnienie w ramach czasowej ochrony (brak pozwolenia na pobyt innego kraju)
dodatek żywieniowy (63% wkład pracodawcy)
produkty firmy ze zniżką
Praca w 3 zmiany od pn-pt + nadgodziny
Stołówka – zapewnione gorące posiłki
Przerwa 30 minut
Mieszkanie w:
1. Hodkivice Nad Mohelkou w odległości spaceru od zakładu. Pokoje 3-4 osobowe.
2. Hodkovice Nad Mohelkou ale 11 km od zakładu, bezpłatny transport autobusem; Warunki: 2 – 3-osobowe pokoje – wspólna kuchnia, pralka, płyta na dwa pokoje.
Mieszkanie bezpłatne
bezpłatny transport autobusem
Supermarket – 10 min od zakładu, stacja z rozlewanym jedzeniem (gorący bufet) – 2 minuty
W hostelu wspólna kuchnia (na piętrze) – płyta, piekarnik.
Kontakt Viber/Telegram/WhatsApp +380979391431
Wszystkie oferty od "LTD BEFIND UKRAINE" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.