HR-menadżer
- 1000 $
- Białoruś (Mińsk)
Obowiązki:
- Rekrutacja personelu: zamieszczanie ofert pracy, poszukiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, testowanie i ocena kandydatów.
- Adaptacja nowych pracowników: organizacja wprowadzających szkoleń, pomoc w integracji z zespołem.
- Monitorowanie i analiza efektywności procesów HR: zbieranie i analiza statystyk, przygotowywanie raportów.
Czekamy na Twoją odpowiedź!
📲 WhatsApp: +7 980 563 47 23
💬 Telegram: +7 926 046 20 59
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K





