Обов'язки:
- Підбір персоналу: розміщення вакансій, пошук кандидатів, проведення співбесід, тестування та оцінка кандидатів.
- Адаптація нових співробітників: організація вступних тренінгів, допомога в інтеграції в колектив.
- Моніторинг та аналіз ефективності HR-процесів: збір і аналіз статистики, складання звітності.
Чекаємо на вашу відповідь!
📲 WhatsApp: +7 980 563 47 23
💬 Telegram: +7 926 046 20 59