Pracownik magazynu papierosów ESA logistika Philip Morris
ESA LOGISTIKA - to duża firma logistyczna, z siedzibą w Polsce oferująca szeroki zakres usług logistycznych. Firma współpracuje z szerokim asortymentem branż, w szczególności z producentami dóbr codziennego użytku, elektroniki, produktów spożywczych oraz części samochodowych.
**KRÓTKO O GŁÓWNYCH ZAGADNIENIACH**
💵 Wynagrodzenie 22.69-28.10 zł/godz. netto;
💰 3900-5600 zł/mies. netto; 39 000-56 000 UAH; 1000-1400$;
📈 Praca po 8 godziny/dzień;
👬 Dla kobiet i mężczyzn od 20 do 50 lat;
📜 Biometria lub «ukraiński paszport+Pesel»;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 20 zł/dobę;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
3900-5600 zł/mies. netto; 39 000-56 000 UAH; 1000-1400$;
◈ 22.69 zł/godz. netto - stawka;
28.10 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy sformalizować).
Wypłata 20 dnia miesiąca. Możliwa zaliczka po przepracowaniu dwóch tygodni - do 400 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany po 8 godzin;
◈ 6:00 -14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00;
◈ Możliwe nadgodziny;
5 dni w tygodniu (pon-pt); ◈ 5 dni w tygodniu (pon-pt);
◈ 170-200 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Rozładunek kontenerów;
◈ Kompletowanie pudełek z papierosami;
◈ Owinięcie palet, powiązanie;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 20 zł/dobę;
◈ +1 zł netto dopłata za własne mieszkanie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
◈ wszystko, co jest potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 998
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.