Pracownik na produkcji wyrobów czekoladowych Wedel
Wedel to najsilniejsza marka czekolady w Polsce, od ponad 160 lat dostarczająca swoim klientom radość i zadowolenie z intensywnego i głębokiego smaku czekolady najlepszej jakości.
KRÓTKO O PODSTAWOWYM
💵 Wynagrodzenie 26,64-33,00 zł/godz. netto;
💰 4600-5300 zł/mies. netto; 26 000–53 000 UAH; 630-1280$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy;
◈ język polski: znajomość języka A1.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnia pensja:
4600-5300 zł/mies. netto; 26 000–53 000 UAH; 630-1280$.
◈ 26,64 zł/godz. netto – stawka;
◈ 33,00 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ Premie i zaliczki nie są przewidziane. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca 5 dni w tygodniu z możliwością zwiększenia liczby dni w razie potrzeby (również mogą być to weekendy). Grafik może się zmieniać co tydzień. Brak możliwości wyboru grafika.
◈ Praca po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14/14-22/22-06).
◈ Tydzień na zmianę nocną, tydzień na zmianę dzienną.
◈ Przerwy – jedna na 30 minut.
◈ Nie można pracować po 12 godzin.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 100-160.
📜 OBOWIĄZKI
Pracownik na fabryce czekolady
◈ Praca na liniach produkcyjnych, kontrola jakości i pakowania produktów.
◈ Mężczyźni mogą układać już gotowe pudełka na palety.
◈ Po każdej zmianie przeprowadzane jest obowiązkowe mycie miejsca pracy, w którym uczestniczą zarówno mężczyźni, jak i kobiety. Mężczyźni noszą wodę, kobiety myją elementy przenośnika.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.