**Pracownik magazynu papierosów ESA logistika (Philip Morris)**
ESA LOGISTIKA — to duża firma logistyczna z siedzibą w Polsce, oferująca szeroki zakres usług logistycznych. Firma współpracuje z szerokim spektrum branż, w tym z producentami dóbr codziennego użytku, elektroniki, żywności oraz części samochodowych.
**KRÓTKO O NAJWAZNIEJSZYCH**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz netto;
💰 od 5600 zł/mies netto; od 56 000 UAH; od 1400 $.
📈 Praca po 8 godzin/dzień;
👬 Dla mężczyzn od 20 do 50 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 5600 zł/mies netto; od 56 000 UAH; od 1400 $.
◈ 22,69 zł/godz netto – stawka;
◈ 28,10 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ Wynagrodzenie 20 dnia miesiąca. Możliwość zaliczki po dwóch tygodniach pracy – do 400 zł.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 3 zmiany po 8 godzin;
◈ 6:00 -14:00 14:00 - 22:00 22:00 - 6:00;
◈ Możliwość nadgodzin;
◈ 5 dni w tygodniu (pon-pt);
◈ 170-200 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Rozładunek kontenerów;
◈ Kompletowanie pudełek z papierosami;
◈ Owijanie palet, wiązanie;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ +1 zł netto dopłata za własne mieszkanie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszelkie wyposażenie do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Pracownicy dojeżdżają samodzielnie transportem publicznym
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.