💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24,2 zł/godz netto;
◈ + 1,8 zł netto/godz za wydajność (otrzymują wszyscy)
◈ + 1 zł/godz rekompensata za własne mieszkanie.
◈ kandydaci, którzy mają status studenta i własne mieszkanie, otrzymują 750 zł/netto premii miesięcznie;
◈ kandydaci, którzy mają status studenta i potrzebują zakwaterowania, otrzymują 150 zł/netto premii miesięcznie;
◈ kandydaci, którzy mają status studenta i pracują w magazynie rok, otrzymują 1800 zł/netto (środki na urlop).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek-sobota;
◈ 2 zmiany, po 10 godzin;
◈ 6:00-16:00, 16:30-2:30;
◈ 200-240 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przyjmowanie i sortowanie nowego towaru;
◈ sortowanie i pakowanie zwrotów;
◈ zbieranie ze skanerem, kompletowanie i pakowanie odzieży;
◈ utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 200 zł/miesiąc;
◈ bezpłatne zakwaterowanie dla studentów;
◈ pracownicy mieszkają w nowym hostelu w Kobierzycach (koło Wrocławia);
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary mieszkają w osobnym pokoju.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ na terenie magazynu jest stołówka z lodówkami, mikrofalówką;
◈ automaty z gorącymi napojami i słodyczami;
◈ kompleksowy obiad za 1 zł;
◈ darmowa herbata lub kawa w automacie;
◈ możliwość szkolenia na operatora wózka widłowego;
◈ darmowy dojazd z Wrocławia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Magnice (15 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 686
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.