Pracownik przy produkcji okien EKO OKNA (Białoruś, Mołdawia i Gruzja)
- 5000-8000 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 22-09-2026
**Pracownik przy produkcji okien EKO OKNA**
Eko-Okna — jeden z wiodących producentów stolarki (okna, drzwi, moskitiery, bramy) w Europie.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH KWESTIACH**
💵 Wynagrodzenie 24,23-30 zł/godz. netto;
💰 4850-6000 zł/mies; 45000-56000 UAH; 1200-1500$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn do 45 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie zlecenia Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 520 zł/mies;
📍 Kornice (85 km od Katowic).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24,23 zł/godz. netto
◈ 30 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu);
◈ Po trzech miesiącach pracy można uzyskać premie. Wielkość premii wynosi od 50 do 900 zł. Premia zależy od jakości pracy, wydajności, wyników całego działu.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ praca po 8 godzin, 5 dni w tygodniu, zmiany podstawowe: 6-14; 14-22; 22-6;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: do 200;
◈ istnieje możliwość pracy w nadgodzinach i w weekendy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca dostępna na różnych stanowiskach, takich jak pakowacz, pomocnik przy produkcji okien, oklejanie, prace w dziale szkła, w dziale aluminium.
◈ Obowiązki pakowacza:
☑ zabezpieczenie okien przed uszkodzeniami podczas transportu;
☑ systematyczne sprawdzanie stanu technicznego stelaży transportowych i informowanie o wadach swojego brygadzisty;
☑ efektywne pakowanie gotowych produktów na stelażach transportowych zgodnie z zamówieniem;
☑ kontrola zamówienia opakowania produktów i pakowania wzorów okiennych.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K





