Produkcja kołder i poduszek z hipoalergicznego puchu.
Adres i miasto pracy: 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Stanowisko: Pracownik zakładu
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie 500-700 za wykonanie norm pracowniczych.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, na 3 zmiany (6-14-22-6). Można pracować 10-12 godzin, oraz w sobotę.
Przerwy - 15 minut
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie - dopłata za media 350 zł netto. W mieście znajduje się Biedronka. Od miejsca zakwaterowania 3km (35 min), od pracy 2.5 km (29 min)
Jak dotrzeć do pracy: do pracy - 4 km(45 min). Transport nie jest zapewniany. Można zakupić rower, w takim przypadku do pracy - do 10 minut.
Obowiązki pracownika:
Przy wykonaniu - premia. Każdy pracownik jest odpowiedzialny za kolejny proces. Każdy pracownik pracuje na jednym procesie 2 godziny, następnie zmienia się z innymi.
Waga poduszki maks 1kg, waga paczki 5-7kg. Waga kołdry 1.5kg, waga paczki 10-12kg. Praca nie jest trudna, ale wymaga szybkości. Praca na stojąco, oprócz szycia.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w procesie pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, ale w pierwsze kilka dni trzeba pracować w własnym ubraniu i obuwiu. Zapewniają koszulkę, spodnie i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber a my przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 69
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.