Pakowacz na magazyn/Pruszcz Gdański
- 5400 - 7800 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
2 obserwującychMiejsce pracy - Pruszcz Gdański
Miejsce załatwienia formalności – Gdańsk
Adres pracy: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
System premiowy LPP:
Miesiąc pracy bez nieobecności: +1zl do stawki (25)
Jeśli nieobecność zgłoszona wcześniej koordynatorowi (minimum 2 dni): +0zl do stawki (24)
Zadania:
Przenoszenie skrzynek w magazynie z palet (skrzynki od 5-25 kg).
Przyjmowanie towaru i wydawanie towaru.
Rozładowanie z palet na małe zamówienia.
Kompletacja i sortowanie pustych plastikowych skrzynek.
Czyszczenie koszy z naklejek, defektów i zanieczyszczeń.
Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 25zł/godzina netto (jeśli są nieobecności bez powodu stawka 24zł/godzina netto), studenci 28,10 zł/godzina netto
Grafik: Pn.-Sb., na dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Nd - wolne.
Przerwy: 15/30/15 minut (3 przerwy).
Koszt zakwaterowania 500 zł, dla studentów - 500 zł.
Dojazd: we własnym zakresie.
Odzież robocza: własna.
Opłata za badania lekarskie: 180 zł (odliczana z wynagrodzenia).
Na terenie zakładu znajduje się stołówka - każdemu pracownikowi wydawana jest karta (146 zł), na którą można kupić kawę, herbatę, bułki.
Raz na pół roku pracownik otrzymuje kupony rabatowe (15-20%) do znanych sklepów odzieżowych.
Wymagania:
Doświadczenie nie jest wymagane (firma oferuje możliwość szkolenia).
Język polski nie jest obowiązkowy.
Dobra kondycja fizyczna.
Zaangażowanie w jakość wykonywanej pracy.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inny wariant pracy.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 242
