PRACOWNIK MAGAZYNU SPOŻYWCZEGO (Teresin, 45 km od Warszawy)
- 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 26-11-2024
- PRACOWNIK MAGAZYNU SPOŻYWCZEGO
Zapraszamy do pracy: mężczyzn, kobiety, pary w wieku do 30 lat.
Miasto: Teresin (45 km od Warszawy). Przyjazd na formalności do Warszawy.
Wynagrodzenie:
- 29,00 - 46,00 zł / godz. netto: kandydatom w wieku do 26 lat;
- 24,00 - 41,00 zł / godz. netto: kandydatom powyżej 26 lat.
Praca na akord. Zaliczka 400,00 zł po 10 przepracowanych dniach.
Grafik pracy: 8-12 godzin, zmiany dzienne i nocne. Co 2 godziny przerwa 10 min, po 6 godzinach pracy przerwa 20 min.
Zakwaterowanie: 500,00 - 600,00 zł / miesiąc. Osobny pokój dla pary 700,00 zł (dla pokoi dla par pytać indywidualnie u koordynatora) + dojazd 80,00 zł.
Obowiązki:
- kompletacja zamówień, które trzeba zebrać na palety. Każdy pracownik porusza się składem na wózku elektrycznym, gdzie umieszczone są palety i zgodnie z zamówieniem, zbiera produkty do supermarketów. Zbieranie towarów tylko z dolnych półek i umieszczanie na paletach.
Praca z systemem VOICE.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnych magazynach;
- doświadczenie w obsłudze wózka elektrycznego.
Dodatkowe informacje:
- na magazynie temperatura pokojowa. Do zimnego działu mogą zostać skierowani tylko mężczyźni, którzy już dłuższy czas pracują na magazynie, którym wydawana jest ciepła odzież;
- ubezpieczenie - 100,00 zł / miesiąc, dla obywateli Białorusi - 150,00 zł / miesiąc.
- licencja na wózek elektryczny - 300,00 zł.;
- sanepid - 150,00 zł.
Typ zatrudnienia: praca tylko oficjalna. Z pracownikiem podpisywana jest umowa. - Udostępnij
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 293






