ПРАЦІВНИК ПРОДУКТОВОГО СКЛАДУ (Тересін, 45 км від Варшави)
- 6500 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Контактна особаКирило Мартиненко
Потрібен досвід
З житлом
Без мови
Безкоштовна вакансія- ПРАЦІВНИК ПРОДУКТОВОГО СКЛАДУ
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, пари віком до 30 років.
Місто: Teresin (Тересін, 45 км від Варшави). Приїзд на оформлення у Варшаву.
Зарплата:
- 29,00 - 46,00 зл. / год нетто: кандидатам віком до 26 років;
- 24,00 - 41,00 зл. / год нетто: кандидатам старше 26 років.
Робота на акорд. Аванс 400,00 злотих після 10 відпрацьованих днів.
Графік роботи: 8-12 годин, денні та нічні зміни. Кожні 2 години перерва по 10 хв, після 6 годин роботи перерва 20 хв.
Проживання: 500,00 - 600,00 зл. / місяць. Окрема кімната для пари 700,00 зл. (за кімнати для пар запитувати індивідуально у координатора) + доїзд 80,00 зл.
Обов’язки:
- комплектація замовлень, які потрібно збирати на палети. Кожен працівник переміщається складом на електровізку, де розміщені палети і, згідно з заявкою, збирає продукти для супермаркетів. Збір товару тільки з нижніх стелажів та складання на палети.
Робота із системою VOICE.
Вимоги:
- досвід роботи на подібних складах;
- досвід керування електровізком.
Додаткова інформація:
- на складі кімнатна температура. У холодний цех можуть відправити тільки чоловіків, які вже довгий час працюють на складі, яким видається теплий одяг;
- страхування - 100,00 зл. / місяць, для громадян Білорусі - 150,00 зл. / місяць.
- дозвіл на електровізок - 300,00 зл.;
- санепід - 150,00 зл.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. Із працівником підписується договір. - Поделиться
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
