Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik fast foodu Popeyes.
Opis stanowiska: Popeyes — amerykańska sieć restauracji szybkiej obsługi, specjalizująca się w daniach kuchni południowej, zwłaszcza kurczaku. Sieć liczy tysiące restauracji w ponad 30 krajach i słynie z intensywnych smaków oraz akcentu na tradycje amerykańskiego Południa.
Obowiązki:
-przygotowanie frytek i kurczaka (zanurzanie w oleju, wybieranie programu, naciskanie przycisku “start”);
-pomoc w kuchni;
-mycie naczyń;
-praca przy kasie;
-sprzątanie pomieszczeń i terenu (na zewnątrz).
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— mężczyźni, kobiety i pary do 55 lat;
— możliwe bez doświadczenia zawodowego;
— znajomość języka polskiego w mowie;
— umiejętność pracy w zespole, organizacja, dyscyplina.
Stawka: 23 zł na godzinę netto, dla studentów 28.10 zł na godzinę netto.
Grafik: na okres szkolenia (08:00 - 16:00, 16:00 - 23:00). Następnie przybliżony grafik (05:00 - 13:00/14:00/15:00, 13:00/14:00/15:00 - 00:00/02:00). Przerwa: jeśli zmiana 8 godzin - 15 minut, jeśli zmiana 12 godzin - 30 minut. Czas przerwy do wyboru. Dokładne zmiany będą w aplikacji mobilnej indywidualnie dla każdego pracownika. Grafik ustalany jest w zakładzie. Godziny pracy w miesiącu: 160-250 godzin.
Dodatkowe informacje: dojazd z naszego miejsca zakwaterowania – bezpłatnie. Odzież robocza i obuwie wydawane bezpłatnie. Spodnie własne, wygodne czarne. Badanie lekarskie bezpłatne.
Zakwaterowanie: 500 zł, dla studentów 750 zł. Dom/hostel, po 2-4 osoby w pokoju. Proszę o zabranie własnej pościeli. Nie ma dopłaty za własne zakwaterowanie.
Miejsce pracy: przedmieścia Krakowa - miasto Mogilany (ul. Krakowska). Zatrudnienie w Krakowie - Kraków.
Mój Viber/WhatsApp/telefon 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.