KIEROWCA AUTOBUSU MIEJSKIEGO
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 27-11-2024
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyKIEROWCA AUTOBUSU MIEJSKIEGO (POZNAŃ)
Zapraszamy do pracy: mężczyzn i kobiety w wieku do 60 lat.
Miasto: Poznań.
Wynagrodzenie: 30,18 zł / godz. netto. Średnie wynagrodzenie wynosi 5430,00 - 6036,00 zł netto. Dla studentów do 26 lat - 37,37 zł / godz. netto. Miesięcznie wynosi 6726,00 - 7470,00 zł netto.
Dla osób wynajmujących samodzielnie mieszkanie, dodatek w wysokości +1,00 zł / godz.
Grafik pracy: zmiany po 10-12 godz. Dzień wolny - ruchomy, zależy od ustalonego grafiku. Liczba godzin w miesiącu: od 210 godz.
Zakwaterowanie: dla pracowników zapewnione jest mieszkanie (mieszkanie) z wszystkimi wygodami, które znajduje się na terenie przedsiębiorstwa (w pokojach od 2 do 4 osób). Opłata 650 zł (odliczana od wynagrodzenia). Podczas zameldowania kandydat wpłaca kaucję w wysokości 200,00 zł, która zostaje zwrócona po przepracowaniu 30 dni.
Obowiązki:
- bezpieczny transport pasażerów na trasach;
- informowanie kontrolującego personelu o wystąpieniu trudności na trasie (w tym o usterkach i uszkodzeniach pojazdu, które zostały zauważone podczas jazdy);
- obsługa pasażerów.
Wymagania:
- posiadanie kwalifikacji potrzebnych do pełnienia funkcji kierowcy autobusu, o długości 12 m;
- prawo jazdy kat. D (wydane przed 09.2008);
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym;
- odporność na stres;
- umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
Dodatkowe informacje:
- kandydaci wpłacają zaliczkę na wykonanie niezbędnych dokumentów (kod-95, testy psychologiczne i książeczka zdrowia) w łącznej kwocie 1100 zł (po przepracowaniu 6 miesięcy pracodawca zwraca 950 zł za uzyskanie kodu-95);
- egzamin teoretyczny i praktyczny zdawany jest w MPK (testy w języku rosyjskim);
- rozpoczęcie pracy z pełnym pakietem dokumentów zajmuje 5-10 dni.
Rodzaj zatrudnienia: praca tylko oficjalna. Z pracownikiem podpisywana jest umowa.
Rodzaj umowy o pracę: Umowa zlecenie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
