Pakowacz na magazyn/Pruszcz Gdański
- 5400 - 7800 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
2 obserwującychMiejsce pracy - Pruszcz Gdański
Miejsce zatrudnienia – Gdańsk
Adres pracy: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
LPP system bonusów:
Miesiąc pracy bez opuszczeń: +1zl do stawki (25)
Jeśli nieobecność ze zgłoszeniem do koordynatora z wyprzedzeniem (minimum 2 dni): +0zl do stawki (24)
Zadania:
Przemieszczanie pudełek w magazynie, z palet (pudełka od 5-25 kg).
Przyjmowanie towaru i wydawanie towaru.
Rozładunek z palet na małe zamówienia.
Kompletacja i sortowanie pustych plastikowych skrzynek.
Czyszczenie koszy ze zdejmowanych etykiet, defektów i zabrudzeń.
Utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 25zł/godz. netto (jeśli są pominięcia bez ważnego powodu stawka 24zł/godz. netto), studenci 28,10 zł/godz. netto
Grafik: Pon.-Sob., w dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Nie - wolne.
Przerwa: 15/30/15 min (3 przerwy).
Koszt zakwaterowania 500 zł, dla studentów - 500 zł.
Dojazd: we własnym zakresie.
Odzież robocza: własna.
Badania lekarskie: 180 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Jest stołówka - każdemu pracownikowi wydawana jest karta (146 zł), z której można kupić kawę, herbatę, bułki na terenie zakładu.
Raz na pół roku pracownik otrzymuje kupony rabatowe (15-20 %) w markowych sklepach odzieżowych.
Wymagania:
Doświadczenie nie jest wymagane (firma zapewnia możliwość szkolenia).
Język polski nie jest wymagany.
Dobra forma fizyczna.
Zainteresowanie w jakościowym wykonywaniu pracy.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy Wam pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy Wam pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 154
