Krawcowa - Praga
Płaca 1300 $ - EWL Partners Lviv

+380961218732 – Viber Denis

+380961218732

+380961218732

Czechy Valeo Operator produkcji (mężczyźni/kobiety)
miasto Rakovnik (tylko 50 km od stolicy Czech - Pragi)

(earth)Valeo to światowa marka z branży motoryzacyjnej, która produkuje klimatyzatory samochodowe, panele sterowania i czujniki.

VIP++

Jakich kandydatów szukamy:
mężczyźni lub kobiety w wieku 18-50 lat, fizycznie zdrowi i gotowi pracować nie mniej niż 6 miesięcy.

Przyjmujemy kandydatów z gotowymi dokumentami czeskimi lub takich, którzy dopiero przyjadą i będą ubiegać się o tymczasową ochronę (warunek: po rozpoczęciu wojny osoba nie mogła przebywać poza Ukrainą dłużej niż 1 miesiąc w sumie).

(star) Ważne:
🔵rozpoczęcie pracy planowane na 2/01/2024
🔵potrzebujemy 7 osób
🔵rejestracja (badanie lekarskie, rentgen, testy) kandydaci będą musieli przejść w grudniu 2024 roku, z tego powodu
priorytet wyszukiwania:
1) kandydaci z własnym zakwaterowaniem, z miast po trasie kursów pracowniczych autobusu Valeo (mapa pod linkiem https://ewlspzoo-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/marharyta_nesterenko_ewl_com_pl/EQvr59nIc85IqhgdgpkH_lABdcJukgSRfErS50FD2bzY1g?e=FNXmsv) lub mieszkających w mieście Rakovnik
2) kandydaci z Ukrainy, którzy są gotowi przyjechać w terminach od 9/12/2024 do 16/12/2024, przy czym będą płacić za zakwaterowanie 4000 koron za grudzień (niezależnie od daty przyjazdu) - brak zdjęć tymczasowego zakwaterowania, od 2/1/2025 - zakwaterowanie według opisu poniżej

📍 Zakwaterowanie: w Rakovniku (Rakovník) Dopłata ze strony kandydata od 1000 do 1500 koron/miesiąc w zależności od 2- lub 3-osobowego pokoju (odejmowane z wypłaty).
🔔Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu fabryki (wideo zakwaterowania, gdzie lokują od 2.01 https://ewlspzoo-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/marharyta_nesterenko_ewl_com_pl/EZktnSDIgGdOqtkpkJA1zosB_p_2KYf83DAwkCXH5U9H3g?nav=eyJyZWZlcnJhbEluZm8iOnsicmVmZXJyYWxBcHAiOiJPbmVEcml2ZUZvcmJ1c2luZXNzIiwicmVmZXJyYWxBcHBQbGF0Zm9ybSI6IldlYiIsInJlZmVycmFsTW9kZSI6InZpZXciLCJyZWZlcnJhbFZpZXciOiJNeUZpbGVzTGlua0NvcHkifX0&e=JhIZEf)

Stanowisko:
👤Operator produkcji (mężczyźni/kobiety): główna pozycja, ludzie pracują przy częściowej lub pełnej produkcji produktu i kontroli jakości. Przy przyjęciu do pracy obowiązkowe jest przejście rentgena, badania lekarskiego i testów na stanowisku pracy.
https://youtu.be/vy3FYwDfNnU?si=-y1qnnvLWz3BInkh

Wynagrodzenie:
Podstawowa stawka brutto: operator produkcji - 29200 koron/miesiąc, do tego dolicza się:
● miesięczne premie do 3150 koron za produktywność i dobrą pracę zespołu (premia wypłacana jest przy 100% frekwencji)
● półroczna premia 8000 koron, wypłacana pracownikom, którzy nie opuścili ani jednego dnia pracy w ciągu pół roku
● za pracę w soboty i niedziele +25% do podstawowej stawki
● za dodatkowe godziny +25% do podstawowej stawki, jeśli dodatkowe godziny przypadają na dni wolne zgodnie z harmonogramem lub kalendarzem lub święta - podwójna dopłata 25% za dodatkowe godziny + 25% za pracę w dniu wolnym. Również za dodatkowe godziny można wziąć czas na odpoczynek (dodatkowy dzień wolny/odpoczynek).
● Dopłata za dodatkową zmianę (7,5 godziny pracy):
❖ 2 dodatkowe zmiany + 500 koron
❖ 3 dodatkowe zmiany + 800 koron
❖ 4 dodatkowe zmiany+ 1100 koron
❖ 5 dodatkowych zmian + 1600 koron
● Dopłata za pracę w nadgodzinach, pracę w święta, soboty i niedziele - zgodnie z prawem pracy Czech
● Pracownicy mają prawo do 4 tygodni podstawowego urlopu, 1 tygodnia urlopu roboczego i 1 tygodnia elastycznego urlopu, łącznie 30 dni płatnego urlopu w roku kalendarzowym

Wyżywienie: na produkcji znajduje się stołówka z obiadami, które pracownicy kupują za symboliczną cenę ok. 23 korony (pełna cena ok. 50, resztę dopłaca pracodawca). Każdy pracownik otrzymuje specjalną kartę z limitem 1200 koron miesięcznie, którą płaci za obiady. Jeśli zmiana pracownika przypada na czas, gdy stołówka jest zamknięta, dodatkowa opłata za obiad wynosi 50 koron, jeśli pracownik pracuje ponad 11 godzin, otrzymuje dodatkową opłatę 2x50 koron.

Advances: 2 zaliczki po 2000 koron każda, są wypłacane przed pierwszą wypłatą, pierwsza po 5 przepracowanych zmianach, druga po 15 przepracowanych zmianach.

Harmonogram pracy: jest na 3 i na 4 zmiany. Harmonogram na 3 zmiany to standardowe zmiany 7,5 godziny + 0,5 godziny przerwy na obiad, o 6-00, 14-00 i 22-00. Takie zmiany co tydzień: nocna, dzienna i poranna, sobota i niedziela - dzień wolny. Harmonogram na 4 zmiany (przykład): w pierwszym tygodniu 2 poranne zmiany (Pn, Wt) od 6:00 po 7,5 godziny +0,5 godziny obiad, 2 obiadowe standardowe zmiany (Śr, Czw) od 14:00, i 3 długie zmiany (Pt, Sb, Nd) od 22:00 po 11 godzin + 2 przerwy po 0,5 godziny. Potem 2 dni wolne, 2 dni pracy i 3 dni wolne.
Można pracować w dodatkowych godzinach i zarabiać więcej.

👥 Odzież robocza: buty i odzież wierzchnia dostarczana bezpłatnie, którą firma pierze bezpłatnie. Ważne: przez pierwszy miesiąc pracy obuwie robocze nie jest dostarczane przez fabrykę, pracownik powinien mieć własne zamknięte obuwie.

Dodając pod przyjazd - zostaw znak miejscowy kandydat lub przyjeżdża z Ukrainy + kiedy gotów przyjechać + na własnym zakwaterowaniu czy potrzebuje naszego