Производство кондиционеров Daikin
Работа на начало октября
Daikin ($) 900-1500 евро в мес
Город Пльзень.
Оплата 115 крон в час.
1500 бонус за работу без пропусков
2500 бонус от мистра
10 крон в час надбавка за смены от обеда
20 крон в час надбавка за ночные смены
Зарплаты и Авансы на банковскую карту
Работа заключается в сборке кондиционеров на линии. Не требует специальных навыков, всему обучают.
Жильё предоставляем бесплатно. Все проживают в городе Plzen.
По 2-а, 3-и человека в комнате.
Семейным парам всегда предоставляется отдельная комната.
Работа по 8 или по 12 часов.
Трехсменный график.
На заводе есть столовая, обеды на заводе стоят от 22 до 30 крон за комплексный обед
Всем, кто проявит себя как заинтересованный сотрудник в дальнейшем делаем 2-х годичные карты на прямую, на это производство. (telephone)Подробности по тел +380976694975 Алина
Оказываем визовую поддержку и сопровождение на весь срок рабочего контракта, более 200 проверенных работодателей.
Работаем с Чехией, Германием, Польшей, Швецией, Словакией, Голландия. Литва и др.
Детальная информация о нас - http://hr-alliance.com.ua/
наша группа в вайбере - https://invite.viber.com/?g2=AQByJisaWiNsQ0gshALdiG0oOHLCT0%2BiQBrel3GTLq9Vgx9LzSAoBqwzKuRi1i9s
Предоставляем вакансии для мужчин, женщин и семейных пар за границей.
Агентство "Альянс-Персонал" работает на основании лицензии № 820 от 26.07.2016
По всем вопросам обращайтесь по телефонам;
(telephone)+38 050 747 02 62
(telephone)+38 096 565 95 33
(telephone)+38 093 170 21 73
Вайбер +38 068 389 61 30
Работаем со всеми регионами Украины.
Wszystkie oferty od "Альянс - Персонал" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 956
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.