Jeden z największych centrów w regionie polskim, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od kubków do stolików ogrodowych.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie z skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wypłata do 15-tego każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależy od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin miesięcznie: 168-240 godzin miesięcznie zależy od procesu
Przerwy - dwa po 15 minut. Można wychodzić na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatne, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zależnie od lokalizacji zamieszkania zapewniany jest autobus służbowy lub można dojechać transportem publicznym.
Obowiązki pracownika:
Kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki w formie paczki. Kontrola stanu i jakości towaru. Uzgadnianie negatywów.
Pracownicy głównie jeżdżą wózkami paletowymi i zbierają zamówienia ze skanerem. Towary różnej wielkości, od kubków do stolików ogrodowych. Po zebraniu zamówienia, przewozi się je na linię pakowania. Mężczyźni pracują także przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, w szczególności - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Vibera i zorganizujemy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 139
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.