Pakowacz na magazynie logistycznym/Pruszków/Warszawa
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn sklepów internetowych, w którym znajdują się takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: Pruszków
Stanowisko: Pakowacz na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonu/PC
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Brak premii. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od PN do PT (Możliwa także praca w weekendy i święta w przypadku obciążenia magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut ogółem.
Zakwaterowanie:
Zapewnione jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dodatkowe wynagrodzenie za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na stojąco - konieczność chodzenia i dużo pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudeł. Pakowanie pudeł
Zbieranie i rozmieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towarów i przepakowywanie kartonu. Kompletowanie zamówienia. Pakowanie i etykietowanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 127
