💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24 zł/godz netto;
◈ są premie;
◈ terminowa wypłata na kartę bankową do 15 dnia każdego miesiąca;
◈ stawka 24,50 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 10-12 godzin pracy dziennie;
◈ zmiany dzienne i nocne;
◈ 5-6 dni w tygodniu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przyjmowanie/wydawanie towarów;
◈ kompletacja/układanie towarów;
◈ praca ze skanerem kodów towarów;
◈ przemieszczanie towarów;
◈ praca ze skanerem, rozwożenie na elektrycznym wózku paletowym (rochla) pudełek z produktami spożywczymi, (zbieranie zamówień dla supermarketu).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 350 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają w oddzielnym pokoju.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatny dojazd do pracy i z pracy;
◈ bezpłatna odzież robocza i obuwie;
◈ są ciepłe i chłodne hale (na chłodniej hali – darmowy obiad);
◈ przed rozpoczęciem pracy niezbędne jest odbycie obowiązkowego badania lekarskiego (koszt 100 zł potrącane z pierwszej wypłaty) i uzyskanie certyfikatu na wózek paletowy (rochla), którego koszt wynosi 250 zł (potrącane z wypłaty), certyfikat zostaje wydany do ręki i nie ma terminu ważności (jeśli kandydat pracuje 6 miesięcy – nie pobiera się opłat za certyfikat i badanie lekarskie).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Gródków (Gródków, 20 km Katowice).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.