Opis oferty pracy: Rekruter
O nas:
Oferujemy możliwość dodatkowego zarobku, który w razie chęci może stać się głównym. Jeśli jesteś towarzyski, znasz język rosyjski i lokalny, a także chcesz pracować w dynamicznej i rozwijającej się branży, to praca dla Ciebie.
Co oferujemy:
- Elastyczność: zdalny format pracy z wygodnym harmonogramem, który można łatwo pogodzić z innymi zajęciami.
- Przejrzysta płatność: płatność następuje tydzień po weryfikacji klientów. Przykłady wypłat: 10 przyciągniętych klientów — $5,000, 100 klientów — $50,000.
- Dochody bez ograniczeń: im więcej klientów przyciągniesz, tym wyższy będzie Twój zarobek. Mamy już pracowników, którzy osiągnęli znaczące sukcesy.
- Perspektywy rozwoju: szkolenia i możliwość rozwoju kariery z naszą firmą.
Główne obowiązki:
- Poszukiwanie i przyciąganie klientów (tylko obywatele UE!!!) do rejestracji i potwierdzania danych na określonych platformach internetowych wykorzystywanych w arbitrażu.
(Ważne: to nie są banki. Klienci muszą być oficjalnymi obywatelami swojego kraju.)
- Pomoc klientom na wszystkich etapach rejestracji, wyjaśnianie warunków i minimalnych ryzyk. Jesteśmy gotowi zapewnić wszystkie gwarancje bezpieczeństwa.
- Wsparcie klientów podczas całego procesu rejestracji.
Wymagania:
Warunki pracy:
Kontakty:
W sprawie wszelkich pytań dotyczących pracy prosimy o kontakt w telegramie (michael_clr) lub w WhatsApp (+1 (567) 216-8531 / Plus jeden, pięćset sześćdziesiąt siedem, dwieście szesnaście, osiemdziesiąt pięć trzydzieści jeden).
Wszystkie oferty od "CELERI EDUCATION LIMITED" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.