Produkcja sprzętu AGD - suszarki, płyty grzewcze
Adres i miasto pracy: Radomsko
Stanowisko: Pracownik montażowy na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godzinę
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 250 zł netto. Dodatek za swoje mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: koszt przejazdu po stronie pracownika
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów do suszarki/płyty. Montaż zmontowanych komponentów w przeznaczone dla nich miejsce na płycie/suszarce stojącej na taśmie. Kontrola jakości wykonanego zadania. Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. W przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić w cenie 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można także przynieść i podgrzać własne jedzenie.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, swetry i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my zapewnimy Ci pełną konsultację lub wybierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 126
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.