PILNIE POTRZEBOWANY - Pracownik gospodarczy.
Przyjazd pod kandydata – Warszawa.
Praca po 10 godzin tylko NA ZMIANĘ DZIENNĄ
☝️☝️☝️ W tej lokalizacji TYLKO NA WŁASNYM ZAKWATEROWANIU
📍 Miejsce pracy: Sadowa 36, 05-850 Jawczyce 20 km od Warszawy
1. MĘŻCZYZNA – 2
2. KOBIETA – 1. Harmonogram pracy 5:00-15:00. 6 dni w tygodniu
💰 2. STAWKA – 30 zł brutto
◾ stawka 24.23 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce i mają numer PESEL
◾ stawka 21.67 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały dochód powyżej 30.000 zł brutto lub nie mają numeru PESEL
◾ Dla kandydatów, którzy, na podstawie wypełnionej ankiety, nie mają statusu rezydenta, możliwa również stawka 24.00 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).
◾ stawka 30.00 zł brutto = 30.00 zł netto dla studentów do 26 lat LUB dla tych, którzy mają certyfikat rezydenta (w formie elektronicznej)
✔️ certyfikat przyjmowany (w formie elektronicznej)
📝 3. ZADANIA
działania pomocnicze i gospodarcze na produkcji
mycie sprzętu
🔎 Warunki pracy:
* podwyższona temperatura (przy piecu – gorąco)
* praca fizyczna
* praca głównie w ruchu lub stojąca
* brak szkodliwych czynników.
Praca wykonywana zgodnie z zasadami bezpieczeństwa.
🦺 Odzież:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą oraz obuwie ochronne.
📆 4. HARMONOGRAM PRACY I ZMIANY
◾ praca 6 dni w tygodniu
◾ praca po 10 godzin dziennie
◾ praca tylko na zmianę dzienną (6:00-16:00)
◾ ok. 200 godzin
◾ przerwa 15 minut (na 8-godzinnej zmianie) lub 30 minut (jeśli pracować dłużej)
◾ UMOWA ZLECENIE
🏡 5. ZAKWATEROWANIE I TRANSPORT
Akceptowani kandydaci z własnym zakwaterowaniem.
Dopłata do własnego zakwaterowania: brak
Za szczegółami prosimy pisać/dzwonić: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Menedżer Natalia
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 237
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.