POKOJÓWKI w 4-gwiazdkowych hotelach we WŁOSZECH (miasto WERONA) na teraz i na sezon 2025.
Kandydaci (tylko polska WIZA lub karta pobytu).
Miejsce pracy: Włochy, miasto Werona.
💰Stawka: 1000 euro netto miesięcznie (do 178 godzin).
Wynagrodzenie za wykonaną pracę (zob. obowiązki).
Za efektywność wykonanych zadań możesz zarabiać więcej.
🕑Grafik: Elastyczne godziny pracy. Dostępność w weekendy.
🕑Godziny pracy: od 08:30.
⚠️Obowiązki: wykonywanie wszystkich zadań, które będą przydzielone w hotelu (sprzątanie pokoi, wymiana ręczników, pościeli, prace pomocnicze itp.).
Możliwość awansu zawodowego. Szkolenie, koordynacja (BHP).
⚠️Wymagania: kobiety w wieku od 35 do 50 lat (Ukraina, Mołdawia, Białoruś).
Doświadczenie mile widziane.
Do 35 lat i po 50 latach z doświadczeniem według dodatkowego rozpatrzenia.
Mieć sportową sylwetkę, odporną na pracę fizyczną.
Sezon (marzec - październik). Osoby, które przepracują sezon, mają pierwszeństwo zatrudnienia w następnym roku.
🏠 Zakwaterowanie: zapewnione bezpłatnie w hostelu. Koszty we Włoszech na podobny hostel to nie mniej niż 350 - 500 euro miesięcznie.
🚙 Dowóz do pracy, samodzielnie komunikacją publiczną. W niektórych lokalizacjach pieszo. Jeśli firma zapewnia transport z kierowcą (100 euro miesięcznie jest potrącane z wynagrodzenia).
⚠️ Talony na posiłki firma wydaje co miesiąc (100 euro miesięcznie wydawane przez pracodawcę).
Ważna informacja:
📑 Przyjazd: Formalności w Polsce. Samodzielny przyjazd na własny koszt do Włoch (PRZYJAZD W DNI ROBOCZE DO POŁUDNIA).
Odzież robocza:
👆czarny golf/t-shirt
👆czarne legginsy/spodnie
👆czarne obuwie/adidasy
👆czarne skarpety
Wszystko, co ma być - bez ozdób, bez nadruków, bez wycięć,
WSZYSTKO CZARNE
Do zakwaterowania należy mieć ze sobą:
👆 pościel
👆 ręczniki
Reszta jest dostępna.
Po więcej informacji prosimy pisać/dzwonić: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Manager Natalia
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.