Pracownik magazynu z artykułami domowymi i akcesoriami IDL SŁUBICE
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 23,69-30,10 zł/godz netto;
💰 6400-8300 zł/mies netto;
📈 Praca po 8-10-12 godz/dzień;
📜 Bio lub «ukr. paszport+Pesel»;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
📍 Siedle Przemysłowe w Słubicach (Siedle Przemysłowe w Słubicach, na granicy z Niemcami).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6400-8300 zł/mies netto;
◈ 24,69 zł/godz netto - stawka;
30,10 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat (należy wyjaśnić).
Jest zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 2 zmiany po 12 godzin;
◈ Zmiany dzienne i nocne:
w dziale, gdzie pracują mężczyźni i pary, nie ma zmian nocnych
Grafik zależy od obłożenia magazynu, dlatego istnieje możliwość pracy również w sobotę.
Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
Fizycznie nie jest to ciężka praca.
◈ Kompletowanie zamówień;
◈ Przyjęcie towaru;
◈ Pakowanie towaru;
◈ Wysyłka towaru.
◈ Towary, które będą stanowić 65% całego asortymentu w naszym nowym projekcie: pielęgnacja, bielizna, rzeczy domowe, prześcieradło, wypełnienie poduszki, kubki/kuchnie, prześcieradło plażowe, dekoracje do domu, plecak, torba, lampa, ręcznik, miski/naczynia, okulary, kołdra/płótno, garnek, nóż, dzban/grafa, świecznik, latarnia, akcesoria do domu, mata łazienkowa, poszewka na poduszkę, wózek sklepowy, kask narciarski, bielizna.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę za darmo
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ oddzielny pokój dla par małżeńskich!
◈ są wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ bezpłatny dojazd z hostelu do miejsca pracy.
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: +500 zł do wynagrodzenia.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Siedle Przemysłowe w Słubicach (Siedle Przemysłowe w Słubicach, na granicy z Niemcami).
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.