Pracownik magazynu odzieży, obuwia i akcesoriów Spedimex
Spedimex - polski operator logistyczny, który oferuje rozwiązania do zarządzania łańcuchami dostaw. Od 1993 roku z powodzeniem realizuje projekty dla dużych międzynarodowych marek oraz małych i średnich firm.
W magazynie znajdują się kosmetyki, obuwie, odzież, artykuły sportowe takich marek: Bioderma, Wan Graaf, Vistula, Wolchanka, Bytom, Zara, P&C, Go Sport, Wólczanka.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 23,37-29,70 zł/godzinę netto;
💰 6400-8300 zł/miesiąc netto;
📈 Praca po 10-12 godzin dziennie;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
📍 miejscowość Stryków (20 km od Łodzi).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
6400-8300 zł/miesiąc netto;
◈ 23,37 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 29,70 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
Wypłaty są precyzyjnie między 15 a 20 dniem każdego miesiąca. Jest zaliczka.
📈 GRAFIK PRACY
Praca po 10-12 godzin, 5-7 dni w tygodniu.
Praca na dwie zmiany:
Pierwsza zmiana: od 06:00 do 18:00,
Druga zmiana: od 18:00 do 06:00.
Przerwy płatne!
Średnia ilość godzin pracy miesięcznie: 240-300.
📜 OBOWIĄZKI
◈ sprawdzanie towarów na integralność (aby przedmiot nie był uszkodzony, miał wszystkie guziki, nie miał plam itp.);
◈ kompletacja i sortowanie zamówień;
◈ kontrola jakości i integralności zwróconego towaru.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 1 zł za każdą przepracowaną godzinę.
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku (kuchnia, łazienka, pralka, mikrofalówka, Wi-Fi);
◈ dojazd do pracy - bezpłatny
📍 MIEJSCE PRACY
◈ miejscowość Stryków (20 km od Łodzi).
Wszystkie oferty od "Personal Work Павло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 780
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.