Sortownik przesyłek Temu
- 31000-35000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
**Operator na logistyczny skład Temu**
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
30 400-35 000 koron/miesiąc; 47 000–50 000 hrywien; 1140-1210$.
◈ 180 koron/godz. – stawka;
◈ 190 koron/godz. – stawka z paszportem UE.
◈ Ważne, jeśli osoba nie wykonuje normy, otrzymuje nadal 100% wynagrodzenia godzinowego.
◈ Wypłaty do 25 dnia za poprzedni miesiąc. Zaliczki tygodniowe.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Procesy: przyjęcie towaru, zbieranie zamówień (na jednym miejscu), pakowanie.
◈ Skład ciepły, nowoczesny i w pełni zautomatyzowany;
◈ Nie trzeba podnosić nic ciężkiego, towar porusza się po składzie taśmociągami, dlatego nie trzeba biegać po składzie.
◈ Towary: środki higieny osobistej, kosmetyki, ciastka, biżuteria, jedzenie dla dzieci, zdrowa żywność.
◈ Zbieranie zamówień: na taśmociągu jest pudełko, do którego należy złożyć konkretne produkty, które można znaleźć na półce obok (bez skanera). Odległość robocza to 3-5 metrów. Każda półka ma mały ekran pokazujący ilość towaru, którą trzeba włożyć do pudełka.
◈ Pakowanie: pracownik przy stole z komputerem obok taśmociągu pakuje towary w pudełka do wysyłki. Praca w jednym mieście, skaner jest zainstalowany na stole.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ oddzielny pokój dla par;
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ jeśli zakwaterowanie poza Borą w Tachovie, zapewniamy darmowy transport do pracy; jeśli mieszkanie w akademiku blisko składu, to 15 min pieszo.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K





