**Operator na logistyczny skład Temu**
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
30 400-35 000 koron/miesiąc; 47 000–50 000 hrywien; 1140-1210$.
◈ 180 koron/godz. – stawka;
◈ 190 koron/godz. – stawka z paszportem UE.
◈ Ważne, jeśli osoba nie wykonuje normy, otrzymuje nadal 100% wynagrodzenia godzinowego.
◈ Wypłaty do 25 dnia za poprzedni miesiąc. Zaliczki tygodniowe.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Procesy: przyjęcie towaru, zbieranie zamówień (na jednym miejscu), pakowanie.
◈ Skład ciepły, nowoczesny i w pełni zautomatyzowany;
◈ Nie trzeba podnosić nic ciężkiego, towar porusza się po składzie taśmociągami, dlatego nie trzeba biegać po składzie.
◈ Towary: środki higieny osobistej, kosmetyki, ciastka, biżuteria, jedzenie dla dzieci, zdrowa żywność.
◈ Zbieranie zamówień: na taśmociągu jest pudełko, do którego należy złożyć konkretne produkty, które można znaleźć na półce obok (bez skanera). Odległość robocza to 3-5 metrów. Każda półka ma mały ekran pokazujący ilość towaru, którą trzeba włożyć do pudełka.
◈ Pakowanie: pracownik przy stole z komputerem obok taśmociągu pakuje towary w pudełka do wysyłki. Praca w jednym mieście, skaner jest zainstalowany na stole.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ oddzielny pokój dla par;
◈ wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ jeśli zakwaterowanie poza Borą w Tachovie, zapewniamy darmowy transport do pracy; jeśli mieszkanie w akademiku blisko składu, to 15 min pieszo.
Wszystkie oferty od "Personal Work Віталій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.