*Работа в Солнечной ИСПАНИИ для женщин в регионе Андалусия . До ближайшего побережья на машине 15 км* 🌞🌴🌊🌴
🍅🥒🍆🥦🥬 *Контроль качества
овощей* 🥒🥬🍅🥦🥕
💵💵💵 Зарплата (moa) 5 евро/нетто в час,* выплаты осуществляются на польский валютный счет в евро.
❗️❗️ Делегирование на основании документа А1 (необходимо наличие польской визы) ❗️❗️
❗️❗️❗️ Обязанности:
обслуживание оборудования по взвешиванию и этикетированию
визуальный контроль качества плодов
селекция овощей по размерам
упаковка продуктов в ящики
уборка рабочего места
также в обязанности работника при необходимости может входить помощь по уходу за
растениями в теплицах
⏰Г рафик работы: С понедельника по субботу по 10-16 часов (в зависимости от заказов). В среднем
260-320 часов в месяц. Начало рабочего дня в 9 либо в 14 часов. Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00,
также существуют 15 минутные перерывы
❗️ Требования: *женщины до 40 лет;*
Условия работы: работа в помещении\складе с комнатной температурой
💥🏡 *Проживание: предоставляется бесплатно* работодателем: небольшие 4-х местные домики, которые
находятся на территории предприятия в пешей доступности от места работы. Имеются видео жилья.
Предприятие находится за городом, в связи с этим сотрудникам
предоставляется служебный автомобиль для организации групповых выездов за продуктами;
🍞🥓🍳 Питание: за свой счет, раз в неделю на служебном транспорте осуществляется совместная покупка продуктов во время которой работник может взять продукты на сумму 7 евро, которые будут
оплачены за счет работодателя, также выделяется 1.5 евро на покупку воды (6 бутылок по 2 литра).
🔥 Рабочая одежда и обувь: нужно иметь собственную спортивную обувь, футболка и леггинсы - *предоставляются работодателем бесплатно.*
🔥🔥 *Трансфер: Польша-Испания предоставляется бесплатно (* самолет либо автобус), трансфер 🔥🔥 *Испания- Польша предоставляется бесплатно,* в случае отработанных минимум 2 месяц
Wszystkie oferty od "Трудоустройство в Европе." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.