Praca jako pakowacz w Norwegii
- 2700 €
- Norwegia (Bergen)
- 09-12-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyAby uzyskać dodatkowe informacje i odpowiedzieć na ofertę pracy, skontaktuj się telefonicznie lub przez Telegram.https://t.me/EvgeniyWorknet
Firma zapewnia legalne zatrudnienie, pomaga w przygotowaniu wszystkich dokumentów, organizuje transport, spotyka w Norwegii i przydziela osobistego opiekuna na cały okres pobytu za granicą.
Wynagrodzenie:
- Średnia miesięczna pensja: 28 000–35 000 NOK (netto).
- Stawka godzinowa: 175 NOK/godzinę (netto).
- +20% do stawki godzinowej za pracę na nocną zmianę.
- +50% za każdą dodatkową godzinę ponad 8 godzin.
- +100% za pracę w weekendy i dni świąteczne.
- Przewidziane premie, bonusy i dodatki za produktywność.
Premie i bonusy:
- +1000 NOK miesięcznie za urlop.
- +1500 NOK miesięcznie za frekwencję.
- +2000 NOK miesięcznie za wysoką efektywność.
Grafik pracy:
- 5–6 dni w tygodniu po 8–12 godzin dziennie.
- Zmiany: 9:00–17:00/19:00/21:00.
- 2 przerwy po 10 minut + obiadowa 30 minut.
Obowiązki:
- Pakowanie towarów w pakunki prezentowe.
- Sortowanie produktów.
- Kontrola jakości.
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
Zakwaterowanie:
- Firma zapewnia zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami.
- Zakwaterowanie znajduje się blisko miejsca pracy (do 15 minut).
- Pokoje przeznaczone dla 2–3 osób (oddzielnie mężczyźni/kobiety).
- Pary małżeńskie mieszkają w osobnych pokojach.
- W mieszkaniach jest meble, Wi-Fi, klimatyzacja, kuchnia i osobiste szafki na rzeczy.
Dodatkowe informacje:
- Typ umowy: oficjalne zatrudnienie z urlopem, zwolnieniami chorobowymi i dodatkową opłatą za nadgodziny.
- Bezpłatne ubranie robocze.
- Darmowa herbata i kawa podczas przerw.
- Kompleksowe obiady w przystępnych cenach.
Aby uzyskać dodatkowe informacje i odpowiedzieć na ofertę pracy, skontaktuj się telefonicznie lub przez Telegram.https://t.me/EvgeniyWorknet
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.5K
