Logistyk
- 1300-1500 €
- Polska (Warszawa)
9 obserwującychFirmie spedycyjnej potrzebni są LOGISTYCY z doświadczeniem zawodowym co najmniej 3 lata.
Na początku zdalny grafik; później, w razie potrzeby, praca w biurze.
Nieodzowna znajomość języka angielskiego na poziomie zrozumienia dokumentów roboczych.
Wynagrodzenie 1300-1500 euro miesięcznie; w okresie próbnym 1000 euro miesięcznie.
Możliwość zatrudnienia w firmie estońskiej lub polskiej.
Obowiązki:
- Organizacja multimodalnych przewozów do Rosji/CIS z Europy/Turcji/Chin;
- Organizacja przewozów częściowych/pełnych transportem samochodowym/morskim/kolejowym;
- Obliczanie i wycena stawek dla klientów;
- Koordynacja i kontrola procesu przewozu ładunku na wszystkich etapach;
- Poszukiwanie i wybór najkorzystniejszych sposobów dostawy ładunków, cen/terminów;
- Sprawdzanie i przygotowanie dokumentacji towarzyszącej (umowy, specyfikacje, świadectwa transakcji, CMR, konosamenty, faktury, listy pakowe, certyfikaty itp.);
- Uzgadnianie i sporządzanie umów/umów zamówień z dostawcami i klientami;
- Interakcja z liniami/agencjami linii, przewoźnikami, magazynami;
- Praca z należnościami i rejestrem płatności, kontrola rozliczeń z klientami i dostawcami;
- Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych (targi, konferencje itp.).
- Monitorowanie rynku usług transportowych, wybór i ocena optymalnych przewoźników i firm spedycyjnych;
- Rozszerzanie bazy dostawców usług logistycznych.
Wymagania:
- Doświadczenie w międzynarodowej logistyce (przynajmniej 3 lata);
- Doświadczenie w CRM Bitrix, 1C, znajomość programów biurowych;
- Doświadczenie w pracy z transportem samochodowym, morskim, kolejowym;
- Język angielski na poziomie pozwalającym na komunikację pisemną. Posiadanie umiejętności ustnych w języku angielskim – atut.
- Uważność, odpowiedzialność, aktywność, umiejętność podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach, operatywność, odporność na stres i praca w wielozadaniowym środowisku, stabilność psychiczna, brak problemów z komunikacją.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
