Kierownik / Dyrektor działu REKRUTACJI
- 4000 $
- Polska (Poznań)
W związku z dynamicznym rozwojem agencji rekrutacyjnej, nasz zespół poszukuje KIEROWNIKA działu rekrutacji!
Gdzie? POZNAŃ — nowoczesne i dynamicznie rozwijające się miasto w centrum Polski!
Poznań — to miejsce, gdzie możliwości biznesowe łączą się z komfortowym życiem. Rozwinięta infrastruktura i wysoka aktywność biznesowa czynią go idealnym do pracy i rozwoju.
Szukamy doświadczonego profesjonalisty, który wzmocni nasz rozwój i będzie rozwijać projekty firmy.
Rozważamy kandydatów ze szczegółowym profilem doświadczenia w rekrutacji.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w rekrutacji.
- Pewny użytkownik MS Office i poprawna mowa.
- Doświadczenie w zarządzaniu działem rekrutacji (będzie atutem).
- Zdolność do pracy w sytuacjach stresowych.
- Znajomość programów CRM.
- Umiejętność podejmowania decyzji samodzielnie.
- Znajomość języka polskiego (mile widziane).
- Umiejętność efektywnego planowania czasu pracy.
- Gotowość do długofalowej współpracy.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy w znanej agencji.
- Nieograniczona komunikacja korporacyjna.
- Elastyczność w podejściach do pracy i wsparcie inicjatyw.
- Udział w rozwoju nowego biura.
- Przejrzysty i transparentny system motywacyjny i rozwój kariery.
- Wydarzenia firmowe i budowanie zespołu.
- Nowoczesne narzędzia do zarządzania i rekrutacji personelu.
Jeśli chcesz zostać częścią naszego zespołu i przyczynić się do rozwoju firmy — prześlij swoje CV!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





